18.05.2020 -
Es ist immer wieder zu hören, dass sich Manager und Chefs darüber beschweren, dass ihre kompetenten und besten Arbeitskräfte kündigen. Ein Weggang kann eine Abteilung oder die ganze Firma hart treffen, ganz besonders natürlich, wenn jemand geht, der wirklich gut in seinem Job ist. Wenn gute Arbeitskräfte kündigen, ist dies mit Verlusten und Kosten verbunden. Oft suchen betroffene Manager und Führungskräfte nach den Gründen für die Kündigung und finden schließlich auch einige. Oft erkennen sie jedoch nicht das wahre Problem. Das liegt in vielen Fällen nämlich weder im Job an sich begründet, noch in der Firma, sondern in den Vorgesetzten selbst.
Weiterlesen »